Wielu z nas ceni sobie elastyczność i niezależność, jakie daje praca na podstawie umowy zlecenie. Jednak gdy pojawia się potrzeba wzięcia kredytu – czy to na wymarzone mieszkanie, nowy samochód, czy niespodziewany remont – w głowie często pojawia się pytanie: “Czy z umową zlecenie w ogóle mam szansę na finansowanie?”. Dobra wiadomość jest taka, że czasy, gdy banki krzywiły się na inną formę zatrudnienia niż umowa o pracę, odchodzą w niepamięć. Dziś coraz więcej instytucji finansowych otwiera się na klientów ze stabilnymi dochodami z umów cywilnoprawnych. Kluczem jest jednak zrozumienie, jakie wpływy są akceptowane i co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na pozytywną decyzję kredytową.
Spis treści
Umowa zlecenie: Czy banki naprawdę ją akceptują?
Tak, banki akceptują dochody z umowy zlecenie, zarówno w przypadku kredytów gotówkowych, jak i hipotecznych. Jednakże traktują je z nieco większą ostrożnością niż dochody z umowy o pracę na czas nieokreślony, która jest dla nich synonimem stabilności.
Dlaczego umowa zlecenie bywa “pod lupą” banków?
Umowa zlecenie, z perspektywy banku, może być postrzegana jako mniej stabilna forma zatrudnienia. Wiąże się to z możliwością jej szybkiego rozwiązania, brakiem płatnego urlopu czy innych gwarancji pracowniczych. Z tego powodu wnioskodawcy pracujący “na zleceniu” są często dokładniej weryfikowani. Niektóre banki, obliczając zdolność kredytową, mogą uwzględniać jedynie część dochodu netto z umowy zlecenia (np. 80%), co automatycznie obniża maksymalną kwotę kredytu, jaką możesz uzyskać.
Jakie wpływy z umowy zlecenie banki “lubią” najbardziej? Kluczowe kryteria
Choć każdy bank ma swoje wewnętrzne procedury, istnieje kilka uniwersalnych czynników, które sprawiają, że Twoje dochody z umowy zlecenie stają się bardziej wiarygodne w oczach kredytodawcy:
Liczy się czas: Długość i ciągłość zatrudnienia
-
Minimalny staż pracy: To jeden z najważniejszych elementów. W przypadku kredytów gotówkowych często wystarczy wykazać dochody z ostatnich 3-6 miesięcy. Jednak przy kredycie hipotecznym banki zazwyczaj wymagają udokumentowania ciągłości dochodów z umowy zlecenie przez minimum 6, 12, a niekiedy nawet 24 miesiące. Im dłużej współpracujesz z danym zleceniodawcą lub zleceniodawcami, tym lepiej.
-
Obowiązywanie umowy w przód: Niektóre banki oczekują, że umowa zlecenie będzie obowiązywać jeszcze przez co najmniej 3 miesiące w przód od daty złożenia wniosku.
Stabilny zleceniodawca to skarb
-
Banki preferują sytuację, gdy dochody pochodzą od jednego, stałego zleceniodawcy. To daje im większe poczucie bezpieczeństwa i stabilności zatrudnienia. Akceptowane są również dochody z kilku stałych kontrahentów, pod warunkiem, że wpływy są regularne i ciągłe.
Regularność ponad wszystko
-
Twoje wpływy na konto powinny być regularne i comiesięczne. Banki zwracają uwagę na to, czy wynagrodzenie wpływa na konto w podobnych odstępach czasu i czy nie ma długich przerw między zleceniami (najlepiej, aby nie przekraczały 30 dni). Sporadyczne, nieregularne wpływy będą trudniejsze do zaakceptowania.
Kwoty na koncie i dokumenty to podstawa
-
Wyciągi bankowe: To podstawowy dokument potwierdzający regularność i wysokość Twoich dochodów. Banki poproszą o wyciągi z konta z ostatnich kilku lub kilkunastu miesięcy.
-
Umowy zlecenie i rachunki: Musisz przedstawić kopie podpisanych umów zlecenie wraz z rachunkami potwierdzającymi wypłatę wynagrodzenia za wymagany okres.
-
Deklaracje PIT: Deklaracje PIT za ostatni rok (lub nawet dwa) są również ważnym źródłem informacji o Twoich zarobkach.
-
Zaświadczenie od zleceniodawcy: W niektórych przypadkach bank może wymagać zaświadczenia od Twojego zleceniodawcy, sporządzonego na druku bankowym, potwierdzającego średni dochód netto z ostatnich miesięcy oraz informację o dalszej współpracy.
Kredyt gotówkowy czy hipoteczny – gdzie masz większe szanse?
Kredyt gotówkowy na umowę zlecenie: Szybciej i łatwiej
Jeśli potrzebujesz szybkiej gotówki na mniejsze wydatki (np. remont, zakup sprzętu, opłacenie studiów), kredyt gotówkowy na umowę zlecenie jest zazwyczaj łatwiejszy do uzyskania. Banki mają tu mniej formalności, a wymagany staż pracy jest krótszy – często wystarczy 3 do 6 miesięcy pracy na zleceniu z regularnymi wpływami.
TOP oferty pożyczki - WYSOKA przyznawalność!
Kredyt hipoteczny: Wyzwanie, ale do pokonania
Kredyt hipoteczny to zobowiązanie na długie lata, dlatego banki podchodzą do niego z większą ostrożnością. Wymagania są wyższe: dłuższy staż pracy (od 6 do 12 miesięcy, a nawet 24 miesiące), bardziej szczegółowa analiza zdolności kredytowej i więcej dokumentów do przedstawienia. Nie jest to jednak niemożliwe – wiele banków akceptuje umowę zlecenie jako podstawę do kredytu hipotecznego.
Zwiększ swoje szanse na pozytywną decyzję kredytową!
Chcesz, aby bank spojrzał przychylniej na Twój wniosek kredytowy? Oto kilka sprawdzonych sposobów, aby zwiększyć swoje szanse:
-
Dbaj o ciągłość zatrudnienia: Staraj się unikać długich przerw między kolejnymi umowami zlecenie.
-
Buduj pozytywną historię kredytową: Terminowo spłacaj wszelkie poprzednie zobowiązania (np. raty za sprzęt, karty kredytowe). Dobra historia w BIK to Twój sprzymierzeniec.
-
Zgromadź większy wkład własny: W przypadku kredytu hipotecznego, im wyższy wkład własny, tym mniejsze ryzyko dla banku i lepsze warunki dla Ciebie.
-
Rozważ współkredytobiorcę: Jeśli masz małżonka, partnera lub inną bliską osobę z dobrą zdolnością kredytową, wspólny wniosek może znacząco zwiększyć Wasze szanse.
-
Wybierz odpowiedni bank: Niektóre banki są bardziej elastyczne niż inne w kwestii akceptowania dochodów z umów cywilnoprawnych. Warto porównać oferty i dopytać o indywidualne podejście. Do banków, które często akceptują umowę zlecenie, należą m.in. Alior Bank, ING Bank Śląski, mBank, BOŚ Bank, Credit Agricole, Bank Pocztowy, PKO BP, BNP Paribas.
-
Zadbaj o porządek w finansach: Regularne wpływy na konto, brak debetów czy nagłych, wysokich wydatków mogą świadczyć o Twojej odpowiedzialności finansowej.
-
Przygotuj kompletną dokumentację: Upewnij się, że masz wszystkie wymagane umowy, rachunki, wyciągi i zaświadczenia. To przyspieszy proces decyzyjny.
Twoja droga do finansowej wolności: Co dalej?
Praca na umowę zlecenie to dziś powszechna forma zatrudnienia, a banki coraz lepiej rozumieją jej specyfikę. Choć proces ubiegania się o kredyt może wymagać od Ciebie nieco więcej przygotowań i udowodnienia stabilności dochodów, z pewnością nie zamyka Ci drogi do realizacji finansowych planów. Pamiętaj o kluczowych zasadach: ciągłości, regularności i transparentności swoich wpływów. Jeśli zadbasz o te elementy i starannie przygotujesz swój wniosek, zwiększysz swoje szanse na pozytywną decyzję. Nie bój się pytać i konsultować swoich możliwości z doradcami finansowymi – to oni pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie dopasowane do Twojej indywidualnej sytuacji.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Czy banki akceptują dochody z umowy zlecenie przy ubieganiu się o kredyt?
Tak, banki akceptują dochody z umowy zlecenie zarówno dla kredytów gotówkowych, jak i hipotecznych, choć podchodzą do nich z nieco większą ostrożnością niż do umowy o pracę na czas nieokreślony.
Dlaczego banki podchodzą z większą ostrożnością do umowy zlecenie?
Umowa zlecenie jest postrzegana jako mniej stabilna forma zatrudnienia ze względu na możliwość jej szybkiego rozwiązania oraz brak gwarancji pracowniczych, co prowadzi do dokładniejszej weryfikacji wnioskodawcy.
Jakie czynniki sprawiają, że dochody z umowy zlecenie są bardziej wiarygodne dla banku?
Kluczowe czynniki to długość i ciągłość zatrudnienia (minimum 3-24 miesiące), stabilny zleceniodawca (lub kilku stałych kontrahentów), regularne comiesięczne wpływy oraz kompletna dokumentacja (wyciągi, umowy, PITy).
Czy łatwiej jest uzyskać kredyt gotówkowy czy hipoteczny na umowę zlecenie?
Kredyt gotówkowy jest zazwyczaj łatwiejszy do uzyskania i wymaga krótszego stażu pracy (3-6 miesięcy). Kredyt hipoteczny to większe wyzwanie i wymaga dłuższego stażu (6-24 miesiące) oraz bardziej szczegółowej weryfikacji zdolności kredytowej.
Jakie są sposoby na zwiększenie szans na pozytywną decyzję kredytową przy umowie zlecenie?
Aby zwiększyć szanse, należy dbać o ciągłość zatrudnienia, budować pozytywną historię kredytową, zgromadzić większy wkład własny (w przypadku kredytu hipotecznego), rozważyć współkredytobiorcę oraz wybrać odpowiedni bank, który jest bardziej elastyczny wobec umów cywilnoprawnych.
